これからのサステナビリティ経営を開催

2026年7月18日、産能広島学生会の第97回学習会が広島市西区民文化センターで開催されました。テーマは「企業・組織における人的資本経営の基本 ～これからのサステナビリティ経営～」。講義とチームセッションを通して、企業の成長と「人」との関係について学びました。

人的資本経営の出発点は、「人はコストではなく、価値を生み出す投資対象」と捉えることです。企業の競争力を左右するのは設備や資金だけではありません。従業員が持つ知識、能力、経験を「資本」と捉え、その価値を高める。そして、人の成長を企業の持続的な成長につなげる。人的資本経営では、こうした発想への転換が求められていることを学びました。

人的資本経営では、人事施策を個別に考えるのではなく、経営戦略と連動させた人材戦略を描くことが重要です。将来どの事業を伸ばすのか。そのために、どのような能力を持つ人材が、いつ、どれだけ必要なのか。現状とのギャップを採用・配置・育成などで埋めていきます。その中心を担うのがCHRO（最高人事責任者）です。経営と人材をつなぐ役割について講義いただきました。