女性のためのキャリアアップコース

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女性のためのキャリアアップコース

「自信を持って仕事を進める力」をつける！

経営とマネジメント,心理学,チームビルディングと戦略

人間関係の心理学、学習心理学、福祉心理学など様々な心理学の基礎知識と、それを他者とのコミュニケーションに活かすスキルを身につけます。

学べる内容

就業環境や組織社会の変化を理解し、キャリアデザインの方法を学びます。
コミュニケーション力、業務マネジメント力など、ビジネスに必要なスキルを高めていきます。
ワークライフバランスでの悩みや自分らしい生き方について考察します。

こんな方におすすめ！

これから就職を考えている方
出産・育児・介護などが
一段落し、ビジネス界へ
再チャレンジしたい方
ワンランク上の仕事を
めざしている方

CASE.1専門性を磨いてキャリアを切り開く人生を目指すなら

短大の学び
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心理マネジメントコース

心理学のさまざまな分野とビジネスマネジメントに活かせる心理学の知識を習得。組織マネジメントや日常生活の中で実践できるスキルとして身につけます。
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ファイナンシャル・プランナーコース

日本ＦＰ（ファイナンシャル・プランナーズ）協会の「AFP認定研修」が組み込まれたカリキュラムにより、金融、税金、資産運用などの知識を活用し、ライフプランニングができる人材を育成します。
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CASE.2組織の中でキャリアアップを目指すなら

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経営コース

経営の基本から応用まで体系的に学習し、組織の中核的な人材として事業やプロジェクトを推進し、大きな成果を創出できる人材を育成します。
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人材・組織マネジメントコース

人材や組織をマネジメントするための専門知識や手法を体系的に学び、成果を生み出すことのできる実践力を養成します。
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女性のためのキャリアアップコースの概要

「仕事の基礎力」や円滑な人間関係を構築する力となる「人間関係形成力」を身につける

さまざまな分野において女性の社会参画が重要視される時代となっています。働くことの男女間格差についての世界規模の調査（2025年世界経済フォーラム「世界男女格差レポート」）によれば、日本は世界148カ国中118位であり、依然として国際的に低い水準にとどまっています。
一方で、日本社会は人口減少、少子高齢化、財政赤字といった構造的課題を抱えており、政府も「女性活躍」を重要政策として掲げています。女性の就業促進や働きやすい環境整備に加え、管理職など指導的地位への登用を進める取り組みが続けられています。
本コースでは、これから就職を考えている方、出産・育児・介護などが一段落してビジネス界への再チャレンジを目指す方、あるいは現在の仕事からもう一段ステップアップを志す方を対象にしています。学びを通じて、ビジネスに必要な「仕事の基礎力」や、円滑な人間関係を築くための「人間関係形成力」を身につけることができます。そして、ご自身の働き方について明確なビジョンを描き、「自信をもって仕事を進める力」を養うことを目的としています。

Pick up!

女性のためのキャリアアップコースの科目紹介

女性のためのキャリア・デザイン

心理学の視点を踏まえて、ライフスタイルを自分でデザインしていくための考え方などを学習します。仕事や家庭、地域社会など様々な場面における役割の多様性を自分自身にあてはめ、キャリア・デザインをしていきます。
ディズニーに学ぶ心くばりの技法

ディズニーの元トレーナーの著者から、仕事がうまくいくための心の持ち方や周りを笑顔に変える言葉、喜ばれる立ち振る舞い、気持ちが伝わる伝え方などの「心配り」について学び、コミュニケーション上手になりましょう。

授業科目のシラバスをみる

Student’s Voice学生インタビュー

ビジネスや組織について理解を深めたことで、
仕事との向き合い方やマインドが変わりました。

2年　会社員

佐々木あいみ　さん

入学の目的・理由

子育てをしながら総務職としてフルタイムで勤務しています。高校卒業後に就職したため、大学卒業資格の取得を目標に入学を決意しました。

本コースを選んだのは、興味のある科目が多く学びやすいと感じたからです。また、２年次は得意な科目を自由に選べることも魅力でした。ビジネスの知識や用語は、社内でのコミュニケーションでも役立っています。また、組織運営に対する理解を深めたことで日々の仕事の意味を深く捉えられるようになりました。仕事との向き合い方やマインドが変わったことは大きな成果だと思います。

自宅で勉強に励む私の姿に子どもも触発されたようで、週末は一緒に図書館に行くことが習慣になっています。

Faculty Voice教員の声

グローバルな流れに貢献する

産業能率大学　准教授

津木裕子

世界経済フォーラム（WEF）が発表した、男女平等の度合いを示すジェンダー・ギャップ指数で、日本は148カ国中118位で、主要７カ国（G7）中最低です（2025年）。世界に大きく出遅れてはいますが、わが国も少しずつですが、確実に変わってきています。国や経済・社会を発展させるためには、女性も加わった多様な視点が欠かせないということに、国も企業も気づき始めています。このコースは、教養を高め、マネジメント力をつけ、さらに自分自身の毎日を豊かにすごすためのヒントが盛りだくさんです。積極的に学ぶことで、そのようなグローバルな流れに貢献することができます。

女性のためのキャリアアップコースの科目構成

卒業に必要な単位数62単位

1年次40単位分配本
2年次28単位分配本

1年次配本科目40 単位分配本

4月期入学・10月期入学ともに同じテキストを配本します

●…受講には別途費用がかかります。
★：2年次編入生科目

分野	科目名	通信授業	スクーリング			単位
分野	科目名	通信授業	オンライン	通学	iNet	単位
教養を高めるための科目	コミュニケーション論★	○	○		●	2
	異文化コミュニケーション論★	○			●	2
	環境論入門★	○	○		●	2
	教養としての音楽史入門	○	○			2
マネジメント基礎力をつけるための科目	能率の考え方と本学での学び	○	○			2
	心理学基礎★	○				2
	経営学入門★	○	○		●	2
	考える力をつける★	○	○			2
	情報分析力を鍛える★	○	○		●	2
	問題発見・解決力を伸ばす★	○	○		●	2
専門性を磨くための科目	女性のためのキャリア・デザイン★	○				2
	伝える力を伸ばす★	○	○			2
	人間関係の心理学★	○	○			2
	アサーション（コミュニケーション技法）★	○	○			2
	説得・交渉力を高める★	○				2
	モチベーションアップ★	○				2
	メンタルヘルス・マネジメント初級★	○				2
	Excel仕事術★	○		●		2
	ディズニーに学ぶ心くばりの技法★	○	○			2
	時間活用術★	○				2